PRE-REQUIS
-
-
Avoir préparé et animé des soirées de FMC
MD (Module Découverte) + MB1 et MB2 (Modules de Base (ou M1 +
M2 de l'ancien cursus)
Cohérence (OK)
- C'est le deuxième séminaire d'un cursus de formation
(Chef de projet) basé sur la réalisation pratique d'actions
de FMC.
- Formation validante dans le cadre de la FMC obligatoire.
|
- On ne naît pas "bon négociateur", on le devient!
-
- Acquérir une philosophie de négociation "gagnant-gagnant"
aboutit à ce que les parties prenantes d'un accord sont satisfaites
du résultat. Elles travaillent à sa réussite et
pas à son échec. Cette satisfaction les conduira à
travailler ensemble à l'avenir.
-
- Au cours de ce module :
- Vous suivrez une triple progression :
La première, technique, concerne le processus de négociation
décortiqué en ses différentes étapes, de
la préparation à la négociation elle-même,
jusqu'à son analyse, une fois le résultat obtenu.
Au cours de la seconde vous progresserez d'une situation de la vie courante
à une situation de santé publique.
La troisième vous fera évoluer de l'aspect prosaïque
et matériel de la négociation à son aspect le plus
humaniste.
-
- Méthode Pédagogique :
Méthodes interactives et participatives
Méthodologie de résolution de problèmes
Mises en situations
-
- Contenu :
Identifier plus facilement les occasions de négocier.
Comprendre l'importance de déterminer son besoin par rapport
à son vouloir.
Reconnaître la nécessité d'une préparation
complète avant de débuter une négociation.
Citer les étapes séquentielles de la négociation.
Utiliser une diversité de stratégies et de tactiques de
négociation correspondant à ses besoins.
Entamer confiant la négociation "gagnant-gagnant".
Intégrer l'analyse post-négociation dans le processus
opérationnel.
Appliquer les stratégies de négociation dans la relation
médecin-patient.
|