PRE-REQUIS
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Etre responsable d'une association de FMC
ou avoir envie de l'être
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Etre organisateur, animateur de formations et donc être confronté
aux problèmes légaux et administratifs des associations
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Etre intéressé par l'utilisation des textes et la gestion
des ressources humaines pour son association
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- Au cours de ce module vous apprendrez la Gestion Sociale, Fiscale
et Juridique des associations de FMC
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- La définition de l'association est donnée par l'article
1er de la loi du 1er juillet 1901 : "l'association est la convention
par laquelle deux ou plusieurs personnes décident de mettre en
commun de façon permanente leurs connaissances ou leur activité
dans un but autre que de partager des bénéfices". L'association
est un contrat qui a ses lois propres.
- Par ailleurs depuis la loi de décembre 1991 le monde de la
formation professionnelle continue se caractérise par la présence
de deux prestataires différents de formation: les prestataires
de bilans de compétence à côté des dispensateurs
de formation. La législation et la réglementation sur
la formation professionnelle ont constitué un ensemble de règles
qui intéressent très quotidiennement le fonctionnement
des organismes de formation, règles dont le non-respect est accompagné
de sanction.
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- Méthode Pédagogique :
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Méthodes interactives et participatives
Méthodologie de résolution de problèmes
Techniques ludiques
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- Contenu
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- Cette formation s'articule autour de 4 grands axes :
Une détermination des besoins individuels en fonction des implications
de chacun
Les droits et les devoirs des associations "loi de 1901"
Pourquoi devenir ou ne pas devenir une "association de formation professionnelle"?
La loi, le formateur, le formé, l'association et l'argent
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- Tout au long de ce séminaire, les besoins de l'individu et
du groupe l'emportent sur les envies du formateur.
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